2021年，老厂分公司塘子凹坑坚定生长信心，同心协力、勇于继续，战胜歇工停产、职员缺乏等诸多倒运影响，起劲应对种种难题和挑战，取得了清静生产协调生长、本钱管理有用控制、职工收入同步增添、坑口协调生长，整年完成矿石量年妄想的115.9%，完成锡、铜原矿金属完成年妄想的106.7% 。一年一台阶，三年一大步，一连三年登上“万吨级”坑口，再次实现了“塘坑人”的万吨梦想 。
坚持科技兴坑，推进手艺立异 。为一连塘子凹坑生长，坑口树立“科学手艺是第一生产力”生长思绪 。以岑岭山生产区和风流山新区“两其中心”开展手艺攻坚，为清静生产一连生长提供手艺支持 �？埂短磷影伎蠖谓哟ゴ蠡幢涞刂侍卣骷罢铱笱芯俊返榷嘞羁蒲锌翁庋芯� 。牢牢围绕岑岭山、3-11矿群、野猪塘断裂、驼峰山矿段、拱王西-菊花山突起找矿靶区综合剖析现有资料，起劲开展地质找矿研究事情，进一步推进找矿勘查，拓展找矿空间，获得新增资源量矿石量134万吨,锡铜金属2.23万吨，为坑口一连万吨打下坚实基础 。
增强谋划管理，生产运行优异 。牢牢围绕“生产组织区域化、出矿品质最优化、工班工效最大化”的生产管理思绪，认真剖析资源漫衍情形，强化生产系和优质目的采场建设、严控贫化损失和装备管理等步伐，实现了产品产量稳中有升 。严控本钱用度，挖潜创效效果显着，牢牢围绕生产谋划指标，制订塘子凹坑本钱管理审核步伐，增强质料本钱节支降耗宣布道育，提高全员的本钱意识，杜绝人为铺张；起劲挖掘潜力，实现降耗400多万元，实现了坑口职代会上提出的人为收入的增添目的 。
强化责任继续，筑牢清静防地 。始终坚持“清静第一，预防为主，综合治理”清静目的，以清静文化建设为抓手，狠抓层级向导网格化管理，严酷凭证“四清静、五必需、一面谈”要求，强化清静文化理念宣贯，清静危害辨识、“清静三区”、“清静红区”建设，实现双重预防机制“零危险”架构系统顺遂落地运行，坑口干部职工的清静意识、清静手艺大幅提升，作业情形大幅改善 。
搭建生长平台，人才脱颖而出 。坚持“今天的教育是明天的生产力”的事情理念，鼎力大举实验人才强企战略 。立异人才作育理念，树立“十年磨一剑”长周期培训机制 。2021年2名优异青年成为老厂分公司初级管理职员、4名担当正副股级，16名专业人才聘为分公司协议人为，8名优异职工在“岗位练兵”甲乙级赛中取得了的优异效果，营造了比、学、赶、帮、超的良勤学习气氛 。
强化政治引领,彰显焦点作用 。牢牢围绕中心抓党建，抓好党建促生长 。以“高擎党旗勇继续，一连万吨再前行”品牌为牵引，一直提高政治站位，强化政治继续 。推行综治维稳责任，增强民爆、交通、消防、护厂护矿、扫黑除恶事情，开展民爆、消防检查130次，抓获盗矿职员100多人，收缴高品位锡矿石102吨，挽回损失260万元 。认真推行工会“四项职能”，切实维护职工正当权益和难题职工帮贫扶困事情 。坚持党建带团建，充分验展共青团助手和后备军的作用，使坑口团员青年在艰辛的情形中获得磨炼，贡献精神获得升华，多名团员青年在矿山茁壮生长，涌现出一大批素质硬、手艺强的青年人才走上了管理岗位，实现了“人人能成才，随处有舞台”精彩人生 。
站在新的历史起点，塘子凹坑将以“同仇敌忾加油干，一连万吨再前行”为事情主线，以再登“万吨”级矿山为新的斗争目的，为云锡的未来生长一连强基固本，谱写砥砺奋进的新篇章 。
责任编辑：陈 雍
审核：高 沁
