卡房分公司怎样通过清廉文化建设营造风清气正的做事创业气氛？
6月20日的支部大课堂上，卡房分公司纪委书记段学强给出了谜底。
段学强团结十八大以来反糜烂取得的效果，深刻剖析了目今的反糜烂形势 ；叙述了清廉文化由来、特征以及增强国有企业清廉文化建设的主要意义。同时强调，清廉文化建设应遵照以人为本、注重教育 ；围绕中心、增进生长 ；突出特色，注重实效 ；因地制宜，贴进现实 ；向导带动，典范树模 ；与时俱进，继续立异的六项原则。并提出了零容忍、零违规、零处分的清廉从业目的。
段学强谈到，企业清廉文化建设是一项贵在坚持的恒久事情，只有坚持头脑教育，一直健全制度，凡事以人为本，才华包管清廉文化深入人心，为企业各项事情实现良性管理，有序推动企业生长施展有力的作用。我们要提炼培育清廉理念。把清廉从业焦点理念作为主要使命，发动宽大职工，群策群力，普遍开展清廉从业焦点理念提炼运动，认真总结公司清廉建设的履历做法，最终提炼出清廉理念，并做好宣贯，做到入脑入心入行入魂 ；要增强反腐倡廉教育。要把清廉从业教育纳入员工培训纳入，区分条理，突出重点，接纳政治理论教育、政策规则教育、案列警示教育等多种形式，切实抓好各层级向导干部、重点岗位职员和宽大职工的反腐倡廉教育。着力抓好新员工入门教育、员工一样平常监视教育和各层级管理职员警示教育 ；要增强清廉文化制度建设。在教育预防、行为规范、监视制约、检查评估等方面，强化清廉文化制度建设，形生长效机制，将清廉文化优势转化为企业制度优势、管理优势、效益优势和市场竞争优势。着力健全清廉从业教育事情制度、清廉从业划定和行为规范、清廉从业允许和监视制度、清廉文化建设考评制度 ；要增强清廉文化阵地建设。建设反腐倡廉教育基地。充分使用党建书屋、支部运动室等场合，建设清廉文化宣布道育阵地，为职工加入清廉文化运动提供便当条件。建设清廉文化景观标识。在车间、坑口等适当位置，设立清廉文化口号等内容。在聚会室、和党员运动室设立清廉文化标识、悬挂清廉理念、格言、警句等。营造清廉文化“路、廊、场、室”文化气氛 ；要打造清廉文化精品。施展宣传部分的作用，发动宽大员工，掘客员工身边的清廉文化故事，创作清廉题材文艺作品、歌曲，昌盛清廉文艺。注重作育和发明一批起劲加入清廉文化建设的主干力量，勉励干部员工创作具有云锡特色和艺术品位的清廉文化精品。
分公司初级以上管理职员、股级管理职员、工区长、纪检监视员、要害岗位职员等100余人加入学习。
