金秋九月 ，丹桂飘香。在中秋佳节即将到来之际 ，云锡各单位组织开展中秋茶话会座谈会、厨艺展示等富厚多彩的运动 ，喜迎佳节 ，共叙友谊 ，共话生长。轻松愉快的座谈气氛 ，色泽亮丽的佳肴 ，协调愉悦的气氛 ，为中秋节的的到来增添了喜庆 ，增强云锡宽大青年职工的凝聚力和归属感 ，坚定了为云锡高质量转型生长共享青春智慧的信心和刻意。
——冶炼分公司
9月6日 ，冶炼分公司以“情暖中秋 筑梦冶炼”为主题的中秋茶话座谈会在综合车间圆满举行�；靡觳� ，喜气洋洋 ，来自冶炼分公司各车间部分的工会主席 ，团支部书记 ，青年员工代表欢聚一堂 ，知无不言 ，与冶炼分公司向导睁开了座谈。冶炼分公司在家向导班子成员出席座谈会。
参会青年月表围绕“筑梦冶炼”的主题 ，洞开心扉 ，知无不言 ，从事情中的收获和体会、遇到的问题和难题、怎样顺应公司深化刷新、怎样妄想自己的职业生涯、怎样实现企业与小我私家利益等方面举行了讲话交流。
参会向导仔细聆听每一位青年员工的想法、意愿 ，并谢谢青年员工代表对分公司各方面事情提出的意见建议。
“我们什么都没有 ，唯一的资源就是青春。斗争让我改变运气 ，梦想让我与众差别！若是你坚信石头会着花 ，那么着花的不但仅是石头。既然选择了远方 ，便只顾风雨兼程！”冶炼分公司党委书记王严勉励青年员工 ，并希望青年员工：一要勤于学习。人生如逆水行舟 ，不进则退 ，要珍惜时光 ，不要铺张时光；二要志存高远。人生有目的、心中有梦想 ，积小胜为大胜；三要脚扎实地。胸怀梦想 ，驻足现实 ，敢于追梦 ，诚信做人 ，扎实做事、专心做事；四要起劲斗争。面临不公正不诉苦、不埋怨 ，起劲斗争、练就过硬本事；五要抵制诱惑。抵制“网络贷”“套路贷” ，增强执法意识 ，规范自身行为 ，分清善恶妍媸 ，远离不良行为。
冶炼分公司司理王建伟用“立志、自强、珍惜”三个词与青年员工共勉 ，希望青年员工以“一屋不扫何以扫天下”的圣贤智慧 ，一直提高品行、品德、学识 ，为所立之志而自强 ，为所为之业而自强 ，为优美的明天而斗争不息 ，珍惜亲情 ，友情 ，恋爱 ，传承中华民族古板美德 ，建设优异康健的心态 ，树立准确的人生观、天下观、价值观 ，对生涯充满激情、充满期待。
聚会强调 ，下层党组织、各级团组织要围绕中心 ，刷新方法 ，立异要领 ，聚焦新时代、圆梦新时代 ，要凝聚青年 ，指导青年 ，围绕特点、特色 ，开展宽大青年愿意接受 ，愿意加入的运动。
聚会招呼全司员工 ，特殊是青年员工 ，围绕“四个事情主线”,强化“干好是职责 ，干欠好是失职”的冶炼事情理念 ，唱响“变压力为动力 ，把不可能变为可能”的冶炼干部继续 ，擦亮“手把红旗不放 ，争当排头不让”的冶炼党员身份 ，传承“语言算数 ，完成使命不迷糊”的冶炼员工本色 ，增强“炼精锡、炼好锡、炼百年之锡 ，创品牌、创品质、创一流业绩”的冶炼责任使命 ，尽自己最大起劲为分公司在65年锡冶炼原址上划上圆满句号。(姚盈伶)
——老厂分公司
9月10日 ，老厂分公司在聚会室举行2019年中秋国庆劳模、青年职工代表座谈会 ，老厂分公司向导与劳模、青年职工代表、以及新入职的大学生面扑面交流 ，谛听他们的心声 ，体贴他们的事情、学习和生涯情形。党委副书记、工会主席马辉主持座谈会。
会上 ，党委书记刘定海向各人剖析了老厂分公司现在资源储量情形 ，讲述了老厂分公司历史文化总体情形；常务副司理马成云转达了老厂分公司2019年1月至8月份生产谋划情形 ，要求各人履职尽责 ，起劲事情 ，通过全体干部职工一道起劲 ，包管整年生产谋划使命的顺遂完成。
座谈会上 ，劳模、青年职工代表以及新入职的大学生踊跃讲话 ，知无不言 ，分享了事情收获和体会 ，团结自身差别的岗位现实与事情履历泛论心得体会、讲履历、聊疑心、谈未来 ，充分体现了劳模以及青年人的期盼和继续。同时各人对目今老厂分公司的生长和小我私家事情、生涯等提出了一些好的意见和建议 ，体现老厂分公司的高质量生长充满信心。
老厂分公司向导对各人提出希望 ，希望劳模、青年职工代表、新入职大学生把企业看成自己的家 ，干一行爱一行 ，履职尽责。要清廉从业 ，清洁赢人生。劳模和先进代表以后继续发挥带动模范作用 ，施展好模范作用 ，年轻同志要向劳模和先进学习敢于受苦、甘于贡献和高昂向上的精神。老厂分公司各职能部分和坑口车间要在生涯、事情上体贴关爱劳模、先进、年轻人 ，招呼全体职工向劳模和先进学习 ，进一步弘扬工匠精神。（李伟华）
——文山锌铟公司
9月11日 ，在中秋节即未来临之际 ，文山锌铟公司组织召开“终四序之旅 ，始锌铟之程“主题情暖中秋大学生座谈会。公司向导班子 ，新进大学生等47人加入聚会 ，座谈会上职工们亲热攀谈 ，轻松对话 ，使各人感受到了公司爱才、重才的浓情气氛。
座谈会在大学生的自我先容声中最先；自我先容时各人略显主要 ，但都面带微笑 ，热情洋溢 ，充满喜悦。两名优异大学生代表 ，划分就自己的基本情形、事情绪受、难题疑惑毫无保存的举行了分享 ，并团结自身现实 ，在事情和生涯中给新员工提着名贵意见。
参会向导针对28名新进大的大学生反应的问题、保存的疑心做了逐一诠释和说明 ，并对他们到公司这段时间的事情体现做出了评价 ，给出了意见。
总司理朱北平通过讲述自己的亲生履历和公司试验阶段试验团队的故事 ，申饬各人受苦耐劳、艰辛斗争、戒骄戒躁的主要性。
党委书记、董事长张学平总结时说到 ，一年一度的中秋佳节 ，各人欢坐一起 ，吃着月饼 ，谈着心声 ，无形中就拉近了各人的距离 ，在事情上也获得了交流；公司现在的乐成 ，涤讪了公司日后大好的生长远景。要求新进大学生迅速完成角色转变 ，找准确定位 ，驻足岗位 ，自动融入事情 ，增强实践学习 ，施展智慧才智 ，为公司生长贡献力量。（杜绍虎）
——郴州公司
9月11日 ，郴州公司工会、团委团结举行中秋茶话会 ，公司在家向导班子与员工欢聚一堂 ，喜迎佳节 ，畅叙事情绪想 ，共话公司生长。茶话会在欢声笑语、轻松愉快的气氛中拉开序幕。公司向导、部分科室认真人、生产一线职工、青年团员共计40余人加入座谈会。
党委副书记、副董事长、总司理徐胜利向与会职员表达亲热的问候和节日祝福 ，简要转达了生产谋划事情在已往的8个月所取得的效果。与会职员也划分团结本部分及其自身事情的履历、感受知无不言 ，提出了许多真知灼见。
党委书记、董事长沙斌围绕目今公司现真相形 ，分享自身事情绪受 ，一定了今年以来公司所取得的效果 ，就公司怎样坚持优异生长态势 ，他要求公司全体干部职工 ，一要有政治意识。在目今面临的生长形势下 ，找足差别 ，补齐短板、抓好落实 ，坚定不移推进好云湘退城入园、矿山资产盘活、资源拓展等各项重点事情 ，为整年完成使命打好坚实基��；二要有阵势意识。在上级公司的支持资助下 ，起劲应对 ，攻坚克难 ，奋力拼搏 ，确保事情进度 ，圆满完玉成年各项事情使命。三要有责恣意识。全司干部职工以身作则 ，坚决战争 ，做出楷模 ，增强岗位责恣意识 ，确保清静环保事情平稳运行 ，认真扎实推进刷新转型事情。四要有联动意识。各部分科室工序要上下联动 ，携手共进 ，进一步增强内外联动关系 ，起劲争取政策支持 ，为郴州公司下一步生长提供有力包管。（张 湳）
——物流公司
9月11日 ，物流公司团委在公司食堂举行了青年职工大展厨艺共迎中秋的运动 ，进一步富厚职工业余生涯 ，增进了职工内部的交流与相同 ，营造出了协调、融洽的节日气氛 ，增强了公司整体凝聚力及职工对公司的归属感。
青年们可谓是卯足了劲儿 ，早早准备好各自的食材。现场气氛非�；钤荆≈患嗄昝怯刑醪晃傻拇χ贸头Ｗ攀卟恕⒓Τ帷⑴Ｈ獾仁巢�。你捡菜我洗菜 ，你切菜我削皮 ，你摆盘我盛菜 ，在各人的相互帮扶下 ，“秘制卤鸡”“可乐鸡翅”等一道道丰富鲜味的菜肴泛起在各人眼前。香气扑鼻的菜肴惹得在场职员都垂涎欲滴 ，各人纷纷拿脱手机拍下这一盘盘色泽亮丽的佳肴。
此次运动充分展现了职工们高昂高昂的精神风貌、精湛娴熟的烹饪手艺 ，同时用鲜味菜肴对宽大职工致以节日最真挚的问候和祝福。（冯智红）
